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【奮起十四五】航天十院2022屆校園招聘全面開啟

發布時間:2021-09-24   

為進一步提升高校畢業生引進學歷層次、優化人才隊伍專業結構,更好地集聚愛國奉獻優秀人才,在院領導的關心、指導下,人力資源部立足十院轉型升級高質量發展要求,積極謀劃、提前部署,結合國內疫情形勢,推動2022屆秋季校園招聘活動全面開展。

統籌資源,廣泛宣傳。招聘會前期,通過高校就業網站、英才網、公眾號、微信群、QQ群等途徑發布招聘信息和行程安排,組織各單位分工協作,深入高校重點院系進行溝通,實現招聘信息的精準推送。

多措并舉,創新實踐。為了讓高校學生更加了解航天十院,人力資源部將招聘工作前置,組織型號總師和技術專家深入高校院系,開展學術講座和交流座談會,拉近了學生與十院的距離。通過將講座、座談會、小型咨詢會與大型宣講會相結合,提升了招聘效果。同時,今年也開展了校園大使、省內生源定向邀請、參加集團公司及貴州省招聘活動等多途徑引才方式,進一步提高了十院引才成效。此外,人力資源部積極探索實施簽約學生的“師帶徒”模式,通過專業導師提前介入,對簽約學生進行溝通、指導和關心,在達到降低違約率的同時,強化了航天十院雇主品牌建設工作,推動人才引進工作做深做好。

謀篇布局,循序漸進。為搶抓機遇,提前鎖定優質生源,同時考慮各大高校疫情防控要求,航天十院2022屆秋季校園招聘宣講會分9月、10月兩個階段開展。當前,西南、東北兩支招聘團隊已同步出征。下一步將深化精準招聘工作模式,統籌各單位資源,加大人才引進力度,組織更多力量投入西北、華北、華中和東南等區域校園招聘工作中。

“兩線”結合,積極推進。當前國內疫情防控形勢嚴峻,人力資源部制定了線上線下相結合的校園招聘方式,在線下走進重點院校和院系開展現場宣講會和現場交流會,同時,提前籌劃空中宣講,線上招聘等工作方案,確保校園招聘正常進行。

(付茂)

 

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